女性の活躍に注目されることの多いコーポレートイメージのお客様であったが、男性に対しても魅力を訴えるために男女の採用サイトを分けて設計を行いました。
活躍する領域は違えど、男性・女性がそれぞれ対等であるというメッセージを表現するためにトップページから半分に分割を行い、男性から心理的に好まれるカラーで男性向け採用サイトを表現しました。
情報には仕事の内容を具体的に掲載し、活躍できる環境がしっかりと準備されていることを掲載しました。